Référent IA Platform - H/F
Dijon
L'entreprise
Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !
Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.
CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :
l’analyse des besoins de nos clients,le développement et l’évolution de 3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forte culture d’innovation.
Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.
Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.
👉 Tu as envie d’en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.
À propos du poste
CPage engage une stratégie de recrutement proactive qui ambitionne d'accélérer les cycles de développement, de renforcer l'agilité de CPage et de rester à la pointe des pratiques du secteur. Tu rejoins le Pôle Technologie en Santé, au sein de l'équipe Platform & Automation, avec une double mission clé : devenir le référent IA de l'Usine de dev, et concevoir les agents IA autonomes qui viendront l'outiller.
Concrètement, ton terrain de jeu, c'est l'ensemble du processus de développement : du recueil du besoin jusqu'au déploiement et au support, en passant par les spécifications, le code, la revue, les tests et la documentation.
Ton rôle est de construire, à travers l'intégration de l'IA et le développement d'agents autonomes, la nouvelle usine de développement portée par le plan stratégique Heracles, la Smart Dev Factory, et d’accompagner les équipes dans ce changement de pratiques.
Tes missions :
Intégrer l'IA dans la Dev Factory
- Identifier les opportunités d'usage de l'IA sur l'ensemble du cycle de développement : recueil des besoins, conception, développement, tests, déploiement et documentation.Sélectionner, expérimenter et déployer les outils IA les plus adaptés à nos pratiques.Concevoir des agents IA
- Développer des agents IA et des automatisations pour fluidifier les activités de développement.Accompagner la transformation
- Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux usages IA.Référent(e) reconnu(e) sur ces sujets, tu es l'interlocuteur privilégié des équipes pour toutes les questions liées à l'IA au sein de l'Usine de Développement.
Profil recherché
Ton profil
Tu es reconnu(e) pour ta capacité à rendre l'IA simple, utile et accessible au service des équipes et de la qualité des développements.
Ce que nous t'offrons :
- Intégrer un acteur public de référence du numérique hospitalier en France, au cœur de la transformation du système de santé.
- Évoluer dans un environnement qui concilie mission d'intérêt général et exigences professionnelles.
- Bénéficier de conditions GIP : stabilité, développement des compétences, télétravail partiel, politique RH structurée.
Le process de recrutement chez CPage 🔍
Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.
Concrètement, comment ça se passe ?
1⃣ Un premier échange téléphonique
Avec Caroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.
2⃣ Un entretien avec l’équipe
Une rencontre avec Fabrice UBERTOSI , Directeur Adjoint du Pôle Technologies en Santé, et Caroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.
Notre seule vraie question
👉 Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 30/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
🎯 Avantages Ce qui t'attend chez CPage 🚀 ✔ Du sens, vraiment Tu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et donc à l'amélioration du service rendu aux patients. ✔ Un onboarding qui te fait réussir Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain. ✔ Une performance collective Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement. ✔ Un équilibre qui compte Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année. ✔ Des avantages qui facilitent le quotidien Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs. ✔ Un cadre qui donne envie Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.