Chef de projet - H/F
Dijon
L'entreprise
Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !
Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.
CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :
l’analyse des besoins de nos clients,le développement et l’évolution de 3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forte culture d’innovation.
Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.
Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.
👉 Tu as envie d’en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.
À propos du poste
Un nouvel élan pour la GAP : rejoignez notre projet de modernisation !
CPage engage une transformation de la Gestion Administrative du Patient. Une belle aventure collective, porteuse de sens pour les établissements de santé, pour laquelle nous recherchons des personnes enthousiastes et motivées, prêtes à s'investir dans un produit qui se réinvente. Notre objectif : que notre logiciel soit mieux adapté à ses utilisateurs.
Ta mission principale :
Garantir le bon déroulement des projets de développement, entouré(e) d'une équipe Agile d'une dizaine de personnes, dans un contexte de modernisation applicative du logiciel GAP.
Tes activités :
• Orchestrer les différentes étapes d’un projet, de la réunion de lancement jusqu'à la clôture : rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, évaluation des charges, gestion des risques et reporting.
• Organiser la planification des activités au sein de l'équipe projet, en tenant compte des contraintes coût / délai / qualité.
• Mobiliser et fédérer l'équipe autour d'une organisation Agile.
• Favoriser la collaboration entre les différents acteurs et assurer une bonne circulation de l’information tout au long du projet.
• Animer les instances projet, en interne et avec le client.
• Participer activement à l'organisation et au suivi des campagnes de qualification des produits logiciels, y compris les qualifications sur site pilote.
• Concrétiser la réussite du projet en pilotant la mise en production sur site pilote !
Poste principalement sédentaire, avec des déplacements ponctuels pour rendre visite aux utilisateurs dans le cadre du suivi des projets.
Profil recherché
Ton profil
• Tu disposes d’une expérience confirmée dans un rôle de Chef de Projet ou d'Analyste fonctionnel, idéalement acquise dans la gestion de projets de développement d'applications web.
• Tu possèdes un bon socle de culture informatique, avec une connaissance des SGBD, du SQL. Une connaissance d’Angular serait un plus.
• Tu maîtrises JIRA et connais idéalement Confluence.
• Curieux(se), pragmatique et force de proposition, tu sais fédérer des équipes autour d’un objectif commun et faire avancer un projet dans un environnement collaboratif.
• Enthousiaste et motivé(e), tu souhaites t’investir dans un projet de modernisation ambitieux, destiné à faire évoluer durablement le logiciel GAP et à répondre aux besoins des établissements de santé.
Le process de recrutement chez CPage 🔍
Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.
Concrètement, comment ça se passe ?
1⃣ Un premier échange téléphonique
Avec Caroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.
2⃣ Un entretien avec l’équipe
Une rencontre avec Sébastien, Manager, et Caroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.
Notre seule vraie question
👉 Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 15/09/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
🎯 Avantages Ce qui t'attend chez CPage 🚀 ✔ Du sens, vraiment Tu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et donc à l'amélioration du service rendu aux patients. ✔ Un onboarding qui te fait réussir Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain. ✔ Une performance collective Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement. ✔ Un équilibre qui compte Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année. ✔ Des avantages qui facilitent le quotidien Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs. ✔ Un cadre qui donne envie Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.