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Expert Data - H/F

Dijon

L'entreprise

Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !

Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.

CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l’analyse des besoins de nos clients,le développement et l’évolution de 3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forte culture d’innovation.

Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.

👉 Tu as envie d’en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.

https://cpage.softy.pro/

À propos du poste

Ton rôle

Un poste au cœur de la donnée, où tu construis les fondations qui permettent aux analystes et aux métiers d’exploiter des données fiables et accessibles. Tu conçois, tu industrialises, tu fiabilises… et tu vois concrètement l’usage qui en est fait.

Nous démarrons le projet de construction d'une nouvelle plateforme data moderne, tu auras un rôle clé dans ce projet ambitieux.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

  • Collecter et intégrer les données : développer et maintenir les flux, automatiser la collecte et la synchronisation des données
  • Concevoir l’architecture data : mettre en place les plateformes de stockage, les bases et les modèles de données, et garantir leurs performances
  • Industrialiser les traitements : développer des pipelines automatisés, orchestrer les traitements et assurer la maintenabilité de ce que tu construis
  • Assurer la qualité des données : contrôler leur cohérence, leur exhaustivité et leur fiabilité, mettre en place des règles de validation et de nettoyage, surveiller les anomalies et gérer les incidents sur les flux, documenter les flux et les référentiels
  • Accompagner les utilisateurs de la donnée : mettre en place les outils adaptés aux différents usages, ainsi que les reportings, tableaux de bord et datavisualisations

Tu rejoindras une équipe de 8 collaborateurs, où la collaboration, le partage de connaissances et l’entraide sont au cœur du quotidien.

Profil recherché

Ton profil

Tu as une expérience de plusieurs années sur un poste similaire et tu es à l’aise avec tout ou partie de cet environnement :

  • ETL/ELT : SQL (niveau expert), Spark, dbt
  • Collecte de données : Debezium, Kafka
  • Stockage : Data Lakehouse, Data Warehouse, Data Lake, S3, Iceberg
  • Orchestration : Airflow, Kestra
  • Accès aux données : Superset, JasperReports, APIs

Tu connais les méthodes Agile / Scrum et tu sais faire l’interface entre les équipes techniques et les métiers. Esprit d’analyse, goût pour la résolution de problèmes, curiosité et veille constante : tu es force de proposition et tu cherches toujours la solution.

Le process de recrutement chez CPage 🔍

Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.

Concrètement, comment ça se passe ?

1⃣ Un premier échange téléphonique
Avec Caroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.

2⃣ Un entretien avec l’équipe
Une rencontre avec Igor , Manager Services, et Caroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.

Notre seule vraie question
👉 Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 09/10/2026
CDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +5

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Ce qui t'attend chez CPage 🚀 ✔ Du sens, vraiment Tu contribues chaque jour à la performance des hôpitaux publics et donc à l'amélioration du service rendu aux patients. ✔ Un onboarding qui te fait réussir Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain. ✔ Une performance collective Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement. ✔ Un équilibre qui compte Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année. ✔ Des avantages qui facilitent le quotidien Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs. ✔ Un cadre qui donne envie Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.