Rejoignez l'entreprise
CPAGE
qui sommes-nous ?
Rejoins le premier employeur du numérique de la région !
Depuis plus de 20 ans, la mission de CPage est d'accompagner les établissements de santé français. A travers nos logiciels administratifs dans les domaines de la gestion du patient, la gestion financière et la gestion des ressources humaines, notre ambition est et restera celle de simplifier la vie des agents hospitaliers et ainsi de contribuer à notre manière à façonner l'hôpital de demain.
Récolter les besoins, analyser, développer, tester, déployer, accompagner, former, innover, rencontrer…CPage compte 60 métiers différents et près de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour, au plus près des utilisateurs, pour atteindre cet objectif.
Afin d'accomplir cette mission, nous avons à cœur d'offrir un environnement de travail stimulant et ambitieux où la performance est clé, bien sûr, mais qui est aussi un lieu de vie chaleureux et convivial, qui mêle développement, entraide et respect. En rejoignant CPage, nous souhaitons que chaque personne soit et se sente épanouie, soutenue et à la bonne place.
En savoir plusSuivez-nous sur les réseaux !
Nos valeurs
Entraide
Partage
Service
Excellence
Transparence
Quelle est notre organisation ?
Nos collaborateurs sont répartis dans 8 pôles :
✨ Les 3 pôles Métier : gestion administrative du patient (GAP), gestion économique et financière (GEF) et gestion des ressources humaines (GRH), qui se chargent de concevoir, maintenir et diffuser nos logiciels
✨ Un pôle Technique, garant de l’architecture et du déploiement technique de nos solutions
✨Un pôle Data Intelligence et Digitalisation, pour accompagner nos clients vers un meilleur pilotage de leurs données et de leur stratégie de dématérialisation
✨Un pôle Développement Commercial et Marketing qui assure toute la stratégie de diffusion de notre offre tout en étant au plus proche de nos adhérents dans la France entière
✨ Un pôle Conseil, appelé Consilae qui grâce à l’expertise métier de ses membres, accompagne la transformation des établissements de santé à travers leurs défis réglementaires et sociétaux.
✨ Un pôle Fonctions de soutien composée des équipes SI, RH et enfin financières pour soutenir l’ensemble des activités de CPage.
Les premiers pas à CPage
L’accueil et l’intégration des collaborateurs est une priorité pour nous. Dès votre premier jour, vous êtes plongé(e) dans l'univers CPage avec des rencontres clés et des présentations, pour vous familiariser rapidement avec notre environnement. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences avec un suivi attentif et progressif. Comment y parvenons-nous ? Grâce à un programme d'intégration sur-mesure, pensé pour répondre à vos besoins spécifiques et adapté à votre profil. Rien n'est laissé au hasard, tout est fait pour que vous vous sentiez rapidement à l'aise et prêt(e) à relever les défis de votre nouveau poste.
Une culture managériale forte
Chez CPage, nous cultivons et maintenons une véritable culture managériale fondée sur la confiance, la transversalité, l’écoute et l’accompagnement. Nos initiatives nous permettent d’avoir une note globale de 3,75/4 à la question « de manière générale, la relation avec mon manager se passe bien. » Ce point est essentiel pour permettre à chacun de se sentir épanoui et soutenu sur son poste et au sein de son équipe.
Chaque personne à la bonne place
Chez CPage, nous avons à cœur que chaque collaborateur trouve sa juste place et se sente pleinement aligné avec son rôle. Être à la bonne place, c'est contribuer de manière optimale à notre mission commune : accompagner les établissements de santé. Pour y parvenir, nous avons mis en place une politique de gestion des talents. Elle valorise les performances et l'engagement, tout en apportant un soutien personnalisé à ceux qui rencontrent des difficultés. Mobilités internes, parcours évolutifs, formations ciblées, mentorat, coaching, suivis individualisés, et même des programmes "vis ma vie" : autant d'initiatives qui permettent à chacun d’évoluer et de s’épanouir pleinement au sein de CPage.
Un lieu de travail et de vie
Nous proposons un environnement de travail stimulant, qui est aussi un lieu de vie qui prône le bien-être physique et mental de chaque personne. Nos locaux offrent une multitude d’espaces de travail et de vie pensés pour favoriser la transversalité et les échanges et nos différentes initiatives autour de la santé physique et mentale nous poussent à améliorer continuellement nos pratiques. En rejoignant CPage, vous intégrez une culture où partage, convivialité et esprit d’équipe rythment les journées.
Nos dernières offres
Analyste Fonctionnel - H/F
- Dijon
Mise en ligne le 14/11/2024
Ta mission principale : Concevoir et faire évoluer le logiciel GAP (gestion administrative des patients et de facturation) , du recueil du besoin à la phase d'intégration. Tes...
Développeur Full Stack - H/F
- Dijon
Mise en ligne le 14/11/2024
Sur notre applicatif Gestion des Ressources Humaines, rejoins une équipe AGILE de 8 personnes dans le but de concevoir, développer et tester les logiciels dans le respect...
Développeur DATA/BI - H/F
- Dijon
Mise en ligne le 05/11/2024
L'équipe DATA du pôle DTA INTELLIGENCE ET DIGITALISATION cherche son(sa) futur(e) Développeur(euse) DATA/BI. Tu rejoindras une équipe de 14 personnes et son manager, Fabien...
Manager équipe Support GRH (Gestion des Ressources Humaines) - H/F
- Dijon
Mise en ligne le 22/10/2024
Notre équipe Support GRH et Paie cherche son(sa) futur(e)e Manager. Tu assureras l'animation et le management de l'équipe support de niveau 1 et de niveau 2 ainsi que l'équipe...