Les actualités de l'entreprise
CPAGE

Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre page Instagram @vivre_cpage !

Que vous soyez en recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ou curieux d'en savoir plus sur notre culture, notre objectif est simple : vous faire découvrir les coulisses et les moments de vie de notre entreprise.

Au programme ? Des moments du quotidien : projets, déplacements, rituels d’équipe, moments de convivialité… et bien plus encore !

Rejoignez-nous dès maintenant pour suivre nos aventures et connaître nos valeurs et notre engagement à créer un environnement de travail inspirant et inclusif.

Chez CPage, nous mettons un point d'honneur à offrir à chaque collaborateur un environnement de travail enrichissant et stimulant.
En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages conçus pour favoriser ton épanouissement professionnel et personnel.
De la formation, en passant par des opportunités de carrière ou encore un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée, nous veillons à garantir le bien-être de tous.

Et pour postuler, c'est par ici 

Cultivons le bien-être, une tomate à la fois... Depuis plusieurs semaines, nos collaborateurs peuvent profiter de notre petit potager urbain avec ses tomates et herbes aromatiques. Parfait pour accompagner son déjeuner avec des produits 100% CPage 

Un grand merci aux collaborateurs qui ont mis la main à la terre pour nous offrir ce bel espace végétalisé et gourmand.

Pendant ce mois d'août, veuillez nous excuser pour des délais de réponse un peu plus longs que d'habitude. En effet, Caroline, notre chargée de recrutement est en congés. 

Mais, elle ne vous oublie pas ! Donc continuez à postuler à nos offres, vous aurez une réponse à son retour dans quelques semaines.

En attendant, toute l'équipe RH vous souhaite un bel été et de bonnes vacances pour les plus chanceux.

Préparer un summer body c'est un peu has been, ce que nous préférons chez CPage c'est un esprit sain dans un corps sain toute l'année. C'est pourquoi nous avons lancé une démarche d'activité physique pour nos collaborateurs :

Des cours collectifs de renforcement musculaire/ cardio et Pilates sur la pause déjeuner plusieurs fois par mois avec des coachs, et des cours "entre nous" pour rester dans la dynamique entre les séances

La communauté "CPage Running Club" pour les adeptes de la course à pieds

Des initiatives de "mise en mouvement" régulières : participation à Odyssea, afterworks sportifs, challenges de pas, olympiades…

Plus qu'à organiser des sessions de natation pour espérer devenir les prochains Léon Marchand ! (l'espoir fait vivre)

Chez CPage, le développement des compétences et des parcours professionnels font partie intégrante de notre stratégie RH.

Qu'il s'agisse de coachings individuels et collectifs, de formation en lien avec la technique ou les métiers, ou encore de sensibilisation sur la santé et sécurité, de nombreuses actions de formation sont organisées chaque année.
Aujourd'hui, 30 actions sont déjà planifiées d'ici la fin d'année.
27% d'entre elles ont un lien avec notre politique de Gestion des Compétences.
3 actions sont reliées à notre programme Talent Booster.
Au total, ce sont donc 168 collaborateurs qui seront prochainement formés !

Pour en découvrir davantage sur notre gestion des talents, vous pouvez écouter le podcast dédié -> https://lnkd.in/dBvbUiBS