Notre campagne de recrutement d'alternants 2021 est lancée !

27/04/2021

Cette année nous misons encore plus sur les jeunes talents avec 20 postes ouverts à l'apprentissage pour la rentrée de septembre 2021.

Développeurs, chefs de projets, techniciens déploiement, techniciens support, RH, commerciaux… il y en a pour tous les profils et tous les niveaux d'étude !

Pour donner un aperçu d'une expérience en apprentissage à CPAGE, nous avons interrogé trois de nos apprentis actuels : Antoine (technicien système et réseaux), Marine (conceptrice technique) et Rizlen (commerciale).

Ils nous parlent de pourquoi ils ont choisi CPAGE, de leur intégration, de leurs missions et nous partagent quelques qualités à avoir selon eux pour s'épanouir au sein de notre entreprise !

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Quel diplôme prépares-tu ?

Antoine : "Je prépare un Bachelor Responsable en Ingénierie Systèmes et Réseaux au Campus du CESI de Dijon."

Marine : "Ingénieure en informatique à Polytech Lyon"

Rizlen : "Je prépare un Bachelor en Marketing & Business à l’Ecole de Commerce BSB à Dijon."

Pourquoi avoir choisi CPAGE ?

Antoine : "J’ai choisi CPAGE car le support informatique pour les centres hospitaliers et EPHAD m’intéressait."

Marine : "Cherchant à changer d’entreprise pour mon alternance, j’ai découvert CPage à Dijon. Je trouve que les missions donnent du sens à mon travail, notamment grâce au secteur d’activité, les établissements de santé publics."

Rizlen : "J’ai choisi Cpage car c’est une entreprise en pleine croissance, innovante et engagée dans la responsabilité sociale auprès de ses collaborateurs"

Comment s'est passée ton intégration ?

Antoine : "Mon intégration en pleine période du COVID a été parfaitement réalisée grâce aux réunions organisés chaque début et fin de semaine pour faire un point dans mon équipe."

Marine : " Après des formations métier et technique, j’ai intégré mon équipe qui m’a accompagnée pendant que je montais en compétences sur les différentes tâches."

Rizlen : "Mon intégration était très organisée et m’a permis en peu de temps de connaitre l’organisation de la structure et faire connaissance avec les équipes dans une ambiance conviviale. Je me suis tout de suite sentie à l’aise avec mon équipe. "

Quelles sont tes missions ?

Antoine : "Je réalise le support technique de niveau 1 et 2 pour nos adhérents, de plus je travaille sur un projet de migration de notre serveur de supervision"

Marine : " Pour débuter, j’ai corrigé des anomalies puis développé des évolutions pour l’application GRH. Désormais, je réalise mon projet d’ingénieur principalement en autonomie : analyse, conception technique, réalisation, déploiement."

Rizlen : "J’effectue des missions de marketing en appuie des chefs de produits GAP/ GRH/ GEF mais aussi des missions commerciales. "

Quelles qualités faut-il selon toi pour réussir sur ton poste ?

Antoine : "Pour pouvoir réussir, je pense qu’il faut avant tout avoir l’envie d’apprendre et disposer d’une capacité d’adaptation quant aux logiciels qu’utilise CPAGE."

Marine : "Savoir être autonome sans hésiter à poser des questions, et s’adapter aux sujets proposés."

Rizlen : "Il faut être organisée, à l’écoute, créative, rigoureuse et autonome"

Comment se déroule ta relation avec ton tuteur ? Comment es-tu accompagné(e) ?

Antoine : "Je suis accompagné par mon tuteur via Teams pour répondre aux demandes utilisateurs, de plus il m’a fourni une base de connaissance pour pouvoir devenir autonome au fur et à mesure."

Marine : "Je suis proche de mon maître d’apprentissage. Nous nous sommes fixé un suivi hebdomadaire, et il est toujours disponible si je suis bloquée."

Rizlen : "Mon tuteur est très à l’écoute et m’accompagne  au mieux pour réussir mes missions, tout en valorisant mon travail. Nous avons une relation basée sur la confiance où il me permet beaucoup d’autonomie tout en étant présent quand j’ai besoin et échangeons beaucoup sur mon ressenti au sein de Cpage."

Accompagnement, confiance et montée en compétences  sont les maîtres-mots d'un apprentissage à CPAGE.