Développeur DATA/BI - H/F
L'entreprise
Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !
Depuis plus de 20 ans, la mission de CPage est d'accompagner les établissements de santé français. A travers nos logiciels administratifs dans les domaines de la gestion du patient, la gestion financière et la gestion des ressources humaines, notre ambition est et restera celle de simplifier la vie des agents hospitaliers et ainsi de contribuer à notre manière à façonner l'hôpital de demain.
Récolter les besoins, analyser, développer, tester, déployer, accompagner, former, innover, rencontrer…CPage compte 60 métiers différents et près de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour, au plus près des utilisateurs, pour atteindre cet objectif.
Afin d'accomplir cette mission, nous avons à cœur d'offrir un environnement de travail stimulant et ambitieux où la performance est clé, bien sûr, mais qui est aussi un lieu de vie chaleureux et convivial, qui mêle développement, entraide et respect. En rejoignant CPage, nous souhaitons que chaque personne soit et se sente épanouie, soutenue et à la bonne place.
Nous te proposons une expérience qui a du sens, le tout avec un management de proximité, un esprit collaboratif et des possibilités d’évolution.
Viens en découvrir davantage sur notre page carrière : https://cpage.softy.pro/
Le poste
L'équipe DATA du pôle DTA INTELLIGENCE ET DIGITALISATION cherche son(sa) futur(e) Développeur(euse) DATA/BI. Tu rejoindras une équipe de 14 personnes et son manager, Fabien DAUVERGNE, une équipe d’expert en valorisation des données.
Après une période d'intégration personnalisée, en interne, tu feras de la satisfaction client et du travail collaboratif des priorités dans ton activité, et ce, à travers plusieurs missions principales allant du recueil de besoin jusqu'à la mise à disposition des développements pour nos clients :
- des phases d’échange avec des spécialistes des différents domaines couverts afin de comprendre leur besoin
- des phases de maquettage des modalités de restitution de l’information
- des phases d’analyse techniques pour compléter l’entrepôt de données CPage
- des phases de réalisation des outils ainsi définis
Un peu de contexte... les établissements publics de santé n’ont pas échappé à l’explosion de la quantité de données générées. La dispersion de ces données dans différents applicatifs couvrants de multiples bases rend de plus en plus difficile leur exploitation dans l’optique de prendre des décisions. Pourtant, toutes ensembles, ces données permettent de gérer, piloter et même optimiser le fonctionnement d’un hôpital.
Pour répondre à cette problématique, CPage propose dans son offre des outils permettant de faciliter l’analyse et la prise de décision hospitalière. Entrepôt de données, informatique décisionnelle, datavisualisation, data science sont quelques-unes des thématiques que nous couvrons à l’aide de notre offre.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur ce poste.
Profil recherché
Ton profil
- Si «fournir la bonne information pour prendre la bonne décision afin de mieux soigner» est ton leitmotiv, le poste est fait pour toi !
- Tu as des compétences en développement logiciel et en base de données
- Tu as une bonne capacité à appréhender le métier de nos clients
- Tu aimes le travail d'équipe
- Tu es organisé(s) et tu sais prioriser, coordonner tes tâches
- Tu connais l'utilisation des logiciels suivants :
- SAP Business Object (BO XI 3.x et BI4.x)
- Création de rapports sous WebIntelligence
- Conception et maintenance d’univers métier
- Unix et shell KSH
- Oracle
- Informatique décisionnelle
- Datavisualisation
- Tu es sensible au milieu de la santé
Déroulement des entretiens et processus de recrutement
Au programme : des échanges, pas de questions pièges !
L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.
- Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
- Entretien avec Fabien DAUVERGNE, Directeur du pôle et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
- Une seule question : sommes nous compatible ?
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile