Les actualités de l'entreprise
CPAGE

Cette année, CPage s'engage pour soutenir la lutte contre le cancer du sein et pour promouvoir le dépistage de ce dernier à travers plusieurs actions :

Plusieurs collaborateurs relèvent le défi lancé par le  Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers et ses partenaires, en équipe, en réalisant certains défis (marcher plus longtemps et plus régulièrement, répondre à des questions de culture générale...).

D'autres collaborateurs ont choisi de soutenir cette cause en portant des vêtements et accessoires roses tout au long de la journée, qu'ils soient en télétravail ou au sein de nos locaux ! 

Des affiches pour apprendre les bonnes pratiques en terme de prévention et de dépistage ont été affichées vers les machines à café. Un peu de lecture instructive et nécessaire lors de la pause !

Ce jeudi 29 septembre, Cynthia et Sophie de la Direction des Ressources Humaines, ainsi qu'Emmanuel, Alexandre, Marianne et Alexandre, responsables d'équipe, sont au Village des Recruteurs sur la place de la République à Dijon.

David Boussard, Directeur général de CPage a été l'invité de l'émission Le Talk ce jeudi 22 septembre.

Diffusé notamment sur LinkedIN, ce programme économico-politique est destiné, entre autres, aux décideurs de la région BFC. 

Nous vous invitons à regarder la vidéo pour en apprendre un peu plus sur CPage !

>>Post LinkedIn et vidéo ici

 

 

Début septembre, nous avons eu le plaisir d'accueillir 12 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Techniciens système et réseau, développeurs, chargé de formation digitale, commercial, assistant marketing, data analyst… ce sont une variété de profils qui viennent enrichir nos équipes GEF, GAP, INNO et RCLA.

Ces jeunes recrues viennent se rajouter aux 8 autres apprentis qui poursuivent cette année encore leur apprentissage avec nous, sans compter les personnes qui poursuivent l'aventure en CDI.

Un grand merci aux tuteurs qui s'investissent quotidiennement dans leur nouveau rôle. Voilà une belle promotion qui promet de belles collaborations !

Les recrutements continuent durant la période estivale mais du fait des départs en congés des managers (qui ont une place centrale dans le processus de recrutement) les délais de traitement des candidatures et donc de réponses peuvent être un peu plus longs que d'habitude.

Aucune inquiétude à avoir ! Nous reviendrons vers vous dès que possible. En attendant, Angélique et Cynthia restent à votre écoute pour toute question. 

Bel été à tous !

En ce début d'été, les moments de convivialité se multiplient. Repas d'équipes ou en plus grand nombre, c'est l'occasion de passer de bons moments entre collègues.

Nous avons par exemple organisé un Blind test par équipes, notamment pour rencontrer les nouveaux collaborateurs arrivés depuis le début d'année ! Un bon moment qui a fait ressortir les talents musicaux de certains collaborateurs