Les actualités de l'entreprise
CPAGE

Toutes les équipes de CPage vous présentent leurs meilleurs vœux pour cette nouvelle année !

 

Cette année encore l'équipe communication nous a préparé de belles surprises pour les fêtes de fin d'année : un joli sapin, l'organisation d'un "père noël secret", un cadeau de noël pour tous les collaborateurs... 

Cette année chaque collaborateur a reçu une petite carte avec deux questions : "que retenez-vous de positif de l'année 2021 ?" et "que souhaitez-vous pour CPage pour 2022 ?". Chacun est invité à répondre à ces questions et accrocher la carte au sapin du hall d'entrée.

Belles fêtes de fin d'année à tous !

Ce matin, Angélique, assistante RH, était présente au DIIAGE, avec lequel nous sommes partenaires afin d'aider les étudiants en recherche d'alternance. Au programme ? Simulation d'entretiens et conseils pour se préparer au mieux !

CPage a signé un Manifeste au mois de septembre qui nous engage à mettre en place des actions au profit de la féminisation des métiers du numérique. Ainsi, dans ce cadre et notamment pour illustrer la plateforme web dédiée à ce projet, Sabrina, apprentie concepteur technique s'est prêté au jeu et a bien voulu témoigner sur son parcours, ce qu'elle aime dans le numérique et ce qui l'a amené à faire une reconversion dans le domaine. Son tuteur, Romain, a également témoigné à cette occasion.

Ces témoignages aideront, nous l'espérons, de nombreuses jeunes filles et femmes à se lancer dans ce vaste et passionnant milieu qu'est le numérique.

Du 4 au 8 octobre, les collaborateurs de CPage ont pu participer à une semaine dédiée à la RSE. La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est l'un des axes de la stratégie d'entreprises pour les prochaines années. Il était donc important de sensibiliser les collaborateurs sur ce sujet et de les embarquer dans notre démarche.

La semaine était rythmée par des ateliers, des informations, des présentations, des quiz et des challenges afin que chacun puisse s’impliquer à sa manière dans notre démarche, et plus globalement au développement durable !

Des challenges ? Et oui, des "défis durables" ont été lancés chaque jour sur une thématique particulière à savoir le numérique responsable, l'écologie et la santé publique. 

Durant la journée dédiée à la santé, une opération collective de don du sang a été organisée. Les collaborateurs ont ainsi pu réaliser cette bonne action si importante sur le temps de travail. Nous souhaitons pérenniser cette action, ainsi que d'autres comme sensibiliser le plus grand nombre aux gestes de premiers secours.

 

Comme l'année dernière, nous étions présents au Village des Recruteurs le 30 septembre, place de la République à Dijon !

Nos collaborateurs (RH, managers et opérationnels) ont rencontré les candidats et présenté nos métiers.